<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        重庆市email365_503-365_365bet有没有app区国有资产监督管理委员会

        当前位置: 重庆市email365_503-365_365bet有没有app区国有资产监督管理委员会>部门信息

        email365_503-365_365bet有没有app

        发布日期:2023-02-28 17:10:20

         2月20日,滨江集团中层管理岗位竞争上岗演讲会在集团大会议室拉开帷幕。38名干部同台亮相,接受评委组及全体员工的考评。

        “大家对新城的爱是如此的深沉、热烈,让我产生了唯有不断的提高自己,才能更好的为新城建设、公司发展,贡献自己力量的想法。”“我竞争行政部的部长,有以下三个优势,一是靠得住、二是干得起、三是放得下。”

        参加此次竞职演讲的干部,大部分为年轻干部。他们学历高、观念新,能干事、会总结、善表达。演讲中,他们勇于大胆表达自己的想法,渴望进步,愿意接受组织的考验。同时,谈成绩不回避问题,说长处不掩盖缺点,真诚坦荡、积极向上。充分展现了“提笔能写、上台能说、埋头能干”的新城人的风采。

        “本次中层管理岗位竞争上岗,破除论资排辈、平衡照顾等用人观念,是集团选人用人的一个新举措,通过竞职演讲和民主测评选拔干部,变“伯乐相马”为“赛场选马”,因材施用,不仅能发现最合适的人才,也能激发集团公司全体干部职工的工作热情,形成‘人人奋起,个个紧追’的良好局面,为集团公司高质量发展打下坚实基础。”滨江集团相关负责人表示。





        扫一扫在手机打开当前页

        国务院部门网站

        地方政府网站

        市政府部门网站

        区县政府网站

        其他网站