发布日期:2023-02-28 17:10:20 大 中 小
2月20日,滨江集团中层管理岗位竞争上岗演讲会在集团大会议室拉开帷幕。38名干部同台亮相,接受评委组及全体员工的考评。
“大家对新城的爱是如此的深沉、热烈,让我产生了唯有不断的提高自己,才能更好的为新城建设、公司发展,贡献自己力量的想法。”“我竞争行政部的部长,有以下三个优势,一是靠得住、二是干得起、三是放得下。”
参加此次竞职演讲的干部,大部分为年轻干部。他们学历高、观念新,能干事、会总结、善表达。演讲中,他们勇于大胆表达自己的想法,渴望进步,愿意接受组织的考验。同时,谈成绩不回避问题,说长处不掩盖缺点,真诚坦荡、积极向上。充分展现了“提笔能写、上台能说、埋头能干”的新城人的风采。
“本次中层管理岗位竞争上岗,破除论资排辈、平衡照顾等用人观念,是集团选人用人的一个新举措,通过竞职演讲和民主测评选拔干部,变“伯乐相马”为“赛场选马”,因材施用,不仅能发现最合适的人才,也能激发集团公司全体干部职工的工作热情,形成‘人人奋起,个个紧追’的良好局面,为集团公司高质量发展打下坚实基础。”滨江集团相关负责人表示。
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